Auxiliar financeiro
Auxiliar financeiro
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Auxiliar Financeiro!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Vivência em área de atendimento ao cliente (você irá conversar com muitas pessoas todos os dias);
• Inteligência emocional e jogo de cintura para lidar com os desafios do dia a dia;
• Resiliência e organização para lidar com as demandas diárias, alto volume de atividades,
• Desejo de crescimento e desenvolvimento pessoal;
• Foco na resolução de problemas;
• Saber trabalhar em equipe;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Expertise em trabalhar com diferentes sistemas (gestão e controle interno);
• Tomada de decisões com base em dados (pensamento analítico);
• Conhecimento do pacote Office;
• Estar cursando ou possuir formação em administração, ciências contábeis ou afins.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Atendimento ao cliente: interagir via telefone, WhatsApp e e-mail com clientes. Entender quais são as necessidades do cliente e mostrar as soluções disponíveis que podem ajudá-lo;
• Análise e aprovação de pedidos de vendas;
• Controle de Planilhas no Excel;
• Controle de cobranças;
• Acompanhamento de vendas.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Auxiliar Técnico em Scanner Automotivo
Auxiliar Técnico em Scanner Automotivo
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Auxiliar Técnico em Scanner Automotivo!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Trabalho 100% presencial;
• Morar na Grande Florianópolis;
• Estudante ou formado nas áreas de matemática, física, eletrônica, engenharias (técnico ou superior);
• Interesse e conhecimentos prévios sobre sistemas automotivos será um diferencial;
• Inglês (leitura e escrita) será um diferencial.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Coletas de logs de dados em campo;
• Análise e separação de dados;
• Documentação de dados;
• Confecção de relatórios;
• Criação de scripts de software (linguagem C).
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Assistente de DP/RH
Assistente de RH – Talent Acquisition
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Assistente de DP/RH!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Experiência sólida em Recursos Humanos (RH) ou Departamento Pessoal (DP).
• Conhecimento Técnico: Familiaridade com cálculos de DP, legislação trabalhista RH e DP (CLT, CCT), LGPD, NR1, Crédito Consignado e gestão de benefícios.
• Experiência básica na área de recrutamento e seleção;
• Excelentes habilidades de organização, comunicação, atenção aos detalhes e proatividade.
• Formação Acadêmica: Nível superior em andamento em Administração, Ciências Contábeis, RH ou áreas afins.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Atendimento aos Colaboradores: Prestar suporte com dúvidas, identificar necessidades e orientar colaboradores de forma prestativa e empática
• Gestão de Documentação: Manter atualizados e organizados documentos de colaboradores (contratos, acordos de banco de horas, regulamento interno assinado, avaliações de desempenho).
• Controle de Ponto: Realizar a conferência diária dos pontos, atualizar escalas e gerenciar o banco de horas.
• Gestão de Eventos Periódicos: Gerenciar exames periódicos, renovações de contratos, e atualizações de horário em trocas de semestre.
• Processo de Admissão: Realizar o processo de admissão e dar suporte em recrutamento e seleção, incluindo filtros de currículos e agendamentos.
• Campanhas de Endomarketing e Comemorações: Organizar ações de endomarketing e celebrações de marcos importantes dos colaboradores.
• Controle de Benefícios: Realizar a gestão de inclusões, exclusões e recargas de benefícios, como férias, cale alimentação, vale-transporte, plano de saúde e odontológico.
• Cálculos Contábeis: Conferir e submeter para aprovação cálculos de proventos trabalhistas, como rescisões, férias e folha de pagamento.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Assistente de Recrutamento e Seleção
Assistente de Recrutamento e Seleção
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Assistente de Recrutamento e Seleção!
Nosso time está em constante expansão, por isso buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender, que sejam apaixonadas por RH, tenham familiaridade com a área e estejam comprometidas com a experiência dos nossos colaboradores internos.
A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, pois acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Experiência anterior especificamente na função de recrutamento e seleção ou atuação generalista na área de DP/RH, preferencialmente em empresas de tecnologia;
• Habilidade com tecnologia, ferramentas de IA, Canva e pacote Office;
• Conhecimento em práticas, ferramentas, plataformas de recrutamento e seleção e em sistemas ATS;
• Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal para interação com candidatos, colegas de trabalho e gestores;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, adaptando-se a diferentes desafios;
• Inteligência emocional e jogo de cintura para lidar com os desafios do dia a dia;
• Desejo de aprender outras atividades do setor, incluindo rotinas de Departamento Pessoal;
• Estar cursando ou possuir formação em Psicologia, Gestão de RH, Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Realizar a atração de talentos por meio de anúncios de vagas, busca ativa e outros métodos eficazes;
• Efetuar a triagem inicial de currículos conforme o mapeamento/perfil da vaga e os requisitos necessários;
• Conduzir entrevistas (inclusive técnicas) com os candidatos pré-selecionados para avaliar suas habilidades, experiências e o alinhamento com a cultura e os valores da empresa;
• Colaborar com a equipe de RH e com os gestores para garantir uma integração adequada dos novos colaboradores, facilitando sua adaptação e desenvolvimento inicial;
• Coletar e analisar dados do processo de recrutamento, identificando oportunidades de melhoria e otimizando as estratégias de aquisição de talentos;
• Planejar e executar ações de endomarketing, visando fortalecer a cultura da empresa e a marca empregadora, utilizando canais como LinkedIn e outros meios de comunicação;
• Apoiar o time de RH e Departamento Pessoal em outras atividades da área, sempre que necessário;
• Realizar atendimento aos colaboradores de forma empática e prestativa;
• Arquivar e organizar documentos dos colaboradores de maneira sistemática e segura;
• Gerenciar e fortalecer campanhas de indicação interna, estimulando o engajamento dos colaboradores;
• Apoiar na elaboração e atualização de indicadores de Recrutamento e Seleção.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Dinâmica + teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
QUERO ESTA VAGA!
Desenvolvedor(a) Backend PHP Pleno
Desenvolvedor(a) Backend PHP Pleno
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Desenvolvedor(a) Backend PHP Pleno!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Experiência profissional consolidada como desenvolvedor de software preferencialmente como backend;
• Formação completa ou incompleta em Sistemas de informação, Ciências da computação, Engenharia de software ou algum curso na área de desenvolvimento de software;
• Disponibilidade/desejo para trabalhar em regime exclusivamente presencial em Florianópolis;
• Experiência sólida com Laravel/Lumen (PHP), Postgres/Mysql;
• Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful;
• Experiência/conhecimento com criação de testes unitários;
• Conhecimentos em: Docker; Git; Bancos NoSql; Linux;
• Gerenciamento em infraestrutura AWS;
• Metodologias ágeis, preferência ter trabalhado com framework Scrum.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Desenvolver novas funcionalidades e realizar manutenção em API PHP;
• Criar testes unitários;
• Realizar Code Review;
• Projeto/modelagem de banco de dados;
• Gerenciar projetos;
• Apoiar equipe nos projetos existentes.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Desenvolvedor(a) Backend Python Pleno/IA
Desenvolvedor(a) Backend Python/IA Pleno
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Desenvolvedor(a) Backend Python Pleno/IA!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
● Experiência profissional consolidada como desenvolvedor(a) de software, preferencialmente Full Stack;
● Formação completa ou em andamento em Sistemas de Informação, Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas relacionadas;
● Experiência sólida com Python;
● Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful;
● Conhecimento em criação de datasets;
● Conhecimento em aprendizado de máquina (Machine Learning/Deep Learning);
● Familiaridade com: Docker, Git, Bancos de dados SQL e NoSQL, Linux;
● Vivência com metodologias ágeis (Scrum desejável);
● Disponibilidade e interesse para atuar presencialmente em Florianópolis.
Atitudes que Esperamos de Você:
● Desenvolver novas funcionalidades e realizar manutenções utilizando Python;
● Participar de Code Reviews;
● Projetar e modelar bancos de dados;
● Auxiliar no gerenciamento de projetos;
● Colaborar com o time em projetos existentes.
Diferenciais:
• Experiência em pesquisa/desenvolvimento em projetos de IA;
• Experiência em bancos vetoriais (ex: FAISS, Pinecone, Qdrant);
• Experiência em bibliotecas e frameworks de IA (TensorFlow, PyTorch, LangChain, LangGraph, Hugging Face, etc.);
• Experiência em RAG;
• Experiência com infraestrutura AWS;
● Conhecimento em Laravel;
● Conhecimento em Flutter.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Testes técnicos
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno
Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno
Já pensou em começar (ou acelerar) sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
A Doutor-IE é uma empresa referência em tecnologia automotiva no Brasil e, com muito orgulho, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina, com premiação no ranking GPTW.
Aqui, ser um Doctor é fazer parte de um time movido por propósito, inovação e entrega de valor real. Acreditamos em uma cultura com ética, transparência, evolução constante e foco na experiência do cliente — e isso também vale para a experiência de quem trabalha com a gente.
Estamos com uma oportunidade para Desenvolvedor(a) Full Stack Pleno, e buscamos alguém que goste de desafios, tenha energia para aprender e queira crescer junto com um time que está em constante expansão.
Modelo de trabalho: presencial (40h semanais)
Perfil que Focamos:
● Experiência profissional consolidada como desenvolvedor de software;
● Formação completa ou incompleta em Sistemas de informação, Ciências da computação, Engenharia de software ou algum curso na área de desenvolvimento de software;
● Disponibilidade/desejo para trabalhar em regime exclusivamente presencial em Florianópolis;
● Experiência sólida com Laravel (PHP) e PostgreSql;
● Experiência sólida com desenvolvimento mobile front-end usando Dart Flutter;
● Experiência com desenvolvimento de APIs RESTful;
● Experiência/conhecimento com criação de testes unitários;
● Conhecimentos em: Docker; Git; Bancos Sql e NoSql; Linux;
● Gerenciamento em infraestrutura AWS;
● Metodologias ágeis, preferência ter trabalhado com framework Scrum.
Atitudes que Esperamos de Você:
● Desenvolver novas funcionalidades e realizar manutenção em API PHP Laravel e Flutter;
● Criar testes unitários;
● Realizar Code Review;
● Projeto/modelagem de banco de dados;
● Gerenciar projetos;
● Apoiar equipe nos projetos existentes.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista Online
2. Entrevista presencial
3. Prova técnica
4. Teste de Lógica
5. Entrevista com o Fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Desenvolvedor(a) Mobile Flutter Pleno
Desenvolvedor(a) Mobile Flutter Pleno
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Desenvolvedor(a) Mobile Flutter Pleno!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Experiência sólida com desenvolvimento mobile front-end;
• Experiência como desenvolvedor Flutter;
• Inglês (leitura e escrita);
• Android nativo;
• iOS nativo;
• Cursando ou formado em Sistemas de Informação/Ciências da computação ou curso similar.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Desenvolver novos recursos;
• Atualizar e corrigir problemas no aplicativo;
• Testar as funcionalidades implementadas ou corrigidas.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Jovem Aprendiz TI
Jovem Aprendiz TI
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Jovem Aprendiz – TI!
Buscamos pessoas proativas, criativas e com vontade de aprender, que queiram crescer e contribuir em um time inovador. A carga horária é de 30 horas semanais, em modelo presencial, pois acreditamos que a troca de ideias e o trabalho em equipe fazem toda a diferença para o nosso sucesso.
Perfil que Focamos:
● Ter entre 18 e 22 anos;
● Curso na área de TI em andamento
● Conhecimento em manutenção de peças de computadores;
● Conhecimento Intermediário em Windows
Atitudes que Esperamos de Você:
• Prestar suporte eficiente aos usuários internos;
• Colaborar na gestão de ativos de TI, incluindo a realização de inventário de equipamentos;
• Aprendizado Contínuo: Disposição para aprender e aplicar constantemente boas práticas de segurança da informação;
• Capacidade de interagir de maneira positiva e colaborativa com colegas de equipe e usuários;
• Capacidade de trabalhar efetivamente em equipe, compartilhando conhecimentos e colaborando para alcançar metas comuns;
• Acompanhar resultados e fazer melhorias constantes;
• Atitude proativa para antecipar e resolver problemas, contribuindo para um ambiente de trabalho eficiente, e estar sempre disposto a resolver o que precisar.
Etapas do Processo Seletivo:
1. Entrevista Online
2. Entrevista Presencial
3. Teste Técnico
4. Teste de Lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Jovem Aprendiz Audiovisual
Jovem Aprendiz Audiovisual (Marketing)
Já pensou em começar (ou acelerar) sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
A Doutor-IE é uma empresa referência em tecnologia automotiva no Brasil e, com muito orgulho, somos reconhecidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Santa Catarina, com premiação no ranking GPTW.
Aqui, ser um Doctor é fazer parte de um time movido por propósito, inovação e entrega de valor real. Acreditamos em uma cultura com ética, transparência, evolução constante e foco na experiência do cliente — e isso também vale para a experiência de quem trabalha com a gente.
Estamos com uma oportunidade para Jovem Aprendiz Audiovisual (Marketing), e buscamos alguém que goste de desafios, tenha energia para aprender e queira crescer junto com um time que está em constante expansão.
Modelo de trabalho: Jovem Aprendiz presencial (20h semanais)
Perfil que Focamos:
● Ter entre 18 e 23 anos;
● Saber utilizar softwares populares de edição de vídeo, preferencialmente PREMIERE.
Atitudes que Esperamos de Você:
● Gravar vídeos;
● Produzir fotos;
● Operar celular, gimbal, microfone;
● Editar materiais com celular e computador;
● Agendar gravações com colegas.
Etapas do Processo Seletivo:
1. Entrevista Online
2. Entrevista Presencial
3. Prova Técnica
4. Teste de Lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Projetista de Manuais Automotivos
Projetista de Manuais Automotivos
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Projetista de Manuais Automotivos!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Interesse pela área de tecnologia automotiva;
• Proatividade em buscar informações nas diversas fontes disponíveis;
• Independência em busca de resolver problemas de formas criativas e inovadoras;
• Comunicação clara e objetiva;
• Afinidade com trabalho em grupo;
• Interesse em estudar assuntos técnicos da área automotiva;
• Afinidade com trabalho em escritório/computador;
• Dedicação e comprometimento.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Auxiliar no desenvolvimento de manuais técnicos voltados à reparação de sistemas automotivos (torques, motor, injeção eletrônica, freios abs, airbag, imobilizador de partida, alarme, rede can etc);
• Participar de pesquisas de campo, redigir textos, formatar diagramas etc.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
SDR Pré-Vendas
SDR Pré-Vendas
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para SDR Pré-Vendas!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Vivência em área comercial ou atendimento ao cliente (você irá conversar com muitas pessoas todos os dias)
• Ambição para buscar a superação de suas metas
• Inteligência emocional para lidar com os desafios do dia-a-dia
• Resiliência para lidar com metas diárias, alto volume de atividades, contorno de objeções e aplicação rápida de feedbacks
• Interesse genuíno em ajudar as pequenas e médias empresas com um atendimento consultivo (precisaremos de escuta ativa afiada aqui)
• Interesse em desenvolvimento próprio
• Foco na resolução de problemas
Atitudes que Esperamos de Você:
• Qualificar nossos leads: interagir via telefone, WhatsApp e e-mail com clientes potenciais. Entender quais as necessidades da empresa e verificar se as necessidades do potencial cliente seriam resolvidas pelas nossas soluções;
• Gerar oportunidades de vendas qualificadas para os Executivos de Vendas;
• Encontrar oportunidades: apresentar os benefícios da nossa solução, gerar interesse no potencial cliente e agendar uma reunião com nosso time de Vendas;
• Planejar e acompanhar a performance das oportunidades levantadas através do sistema interno;
• Manter o CRM atualizado;
• Observar métricas e indicadores, visando sempre a otimização dos processos para trazer os melhores resultados;
• Realizar follow up dos leads.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
Técnico de Suporte Automotivo
Técnico de Suporte Automotivo
Já pensou em começar sua carreira em um lugar que estimula a inovação todos os dias?
Na Doutor-IE, ser um Doctor é fazer parte de um time apaixonado por tecnologia e movido pelo propósito de transformar o mercado automotivo com soluções inteligentes. Aqui, trabalhamos com ética, transparência e foco no que realmente importa: entregar o melhor para nossos clientes e crescer juntos.
Estamos com uma oportunidade para Técnico de Suporte Automotivo!
Buscamos pessoas proativas, curiosas e entusiasmadas para aprender e contribuir. A carga horária é de 40 horas semanais, em modelo presencial, porque acreditamos que, juntos, somos ainda melhores.
Perfil que Focamos:
• Vivência em área de atendimento ao cliente (você irá conversar com muitas pessoas todos os dias);
• Experiência na área técnica (consultor técnico, oficina, etc);
• Inteligência emocional e jogo de cintura para lidar com os desafios do dia a dia;
• Resiliência e organização para lidar com as demandas diárias, alto volume de atividades e processos;
• Interesse genuíno em ajudar as pequenas e médias empresas com um atendimento consultivo (precisaremos de escuta ativa afiada aqui);
• Desejo de crescimento e desenvolvimento pessoal;
• Saber trabalhar em equipe;
• Boa comunicação oral e escrita;
• Expertise em trabalhar com diferentes sistemas (gestão e controle interno);
• Tomada de decisões com base em dados (pensamento analítico);
• Conhecimento do pacote Office.
Atitudes que Esperamos de Você:
• Atendimento ao cliente: interagir via chat, telefone, WhatsApp e e-mail com clientes. Entender quais são as necessidades do cliente e auxiliá-lo no diagnóstico automotivo;
• Busca, pesquisa, análise, interpretação e elaboração de informações técnicas;
• Utilização de sistemas internos para controle de atendimentos;
• Utilização de sistemas internos para controle de demandas e materiais técnicos a serem inseridos na Plataforma.
Etapas do Processo Seletivo
1. Entrevista online
2. Entrevista presencial
3. Teste técnico
4. Teste de lógica
5. Entrevista com o fundador da empresa
6. Proposta
QUERO ESTA VAGA!
